为进一步加强中层干部队伍建设，提升中层干部管理水平及综合素质，谋划2024年度工作思路，推动医院全面发展，1月17日至1月19日，西安市胸科医院召开了2023年度中层干部述职大会。院领导班子成员及全院中层干部参加了此次会议。

述职会上，医院临床、管理、医技等科室共130名中层以饱满的精神状态，结合工作实际，通过PPT方式汇报了过去一年科室运营情况、医教研管等主要工作完成情况，同时剖析了存在问题，提出了工作中的不足，并对2024年主要工作做了展望。

党丽云书记在述职结束后讲话。她指出，各科室要加强理论学习，提高政治站位，扎实推进深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治、医药领域腐败问题集中整治和清廉医院建设等工作，转作风，树新风，增强团队凝聚力，为医院高质量发展提供坚强的政治保障。对标医院“十四五”规划，把工作做实做细，共同推动医院发展再上新台阶。

李院长对述职工作进行了点评。她说，本次述职全院中层干部准备充分，展现了良好的精神风貌和综合素质。临床科室是华山论剑，重点拼技术，大家要认真思考能做什么，做了什么，还需要做什么;医技科室是八仙过海，各显神通，要努力提高设备、场地运行效能，助力医院全面发展;管理科室是笑傲江湖，大家要讲沟通，坚定一条心，下好一盘棋，做好一件事，实现胸科医院高质量发展。李院长要求各科室以述职为契机，齐心协力把医院建设好，提高医院的社会价值，在2024年实现医院发展新的突破。